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Die WirtschaftsschweinchenEine Marke von FLITCH
Lernwelt · Ina erklärt · aus Band 4

Mindestlohn, fairer Lohn und ab wann dürfen Kinder arbeiten?

Kurz erklärt

Unter 13 ist Arbeiten verboten. Mit 13 und 14 sind leichte Aufgaben erlaubt, nur mit dem Ja der Eltern, höchstens zwei Stunden am Tag und nie während der Schule. Ab 15 kommt Ferienarbeit dazu. Der Mindestlohn ist die Untergrenze für eine Stunde Arbeit. Ina sagt dazu: Der Boden ist nicht die Decke. Und erlaubt ist nicht automatisch fair.

Ina, die Buchhalterin, Figur aus den Wirtschaftsschweinchen
Aus dem Buch

So erklären es die Schweinchen in Band 4: Warum bleibt so wenig übrig?

Was ist der Mindestlohn, und woran erkennt man einen fairen Lohn?

Der Mindestlohn ist die Untergrenze für eine Stunde Arbeit. Ina sagt: Der Boden ist nicht die Decke. Und erlaubt ist nicht automatisch fair. Christian schreibt drei Fragen auf, mit denen man einen Lohn prüfen kann: Liegt er über dem Boden? Was zahlen andere für ähnliche Arbeit? Kann der Betrieb ihn dauerhaft bezahlen? Die genaue Zahl steht nur hinten im Buch: 2026 liegt der Mindestlohn bei 13,90 Euro pro Stunde.

Bekommen Chefs eigentlich Lohn?

Kommt darauf an. Wer angestellt ist, bekommt Lohn, auch als Chef. Wer seinen Betrieb selbst besitzt, bekommt nicht automatisch Lohn. Knut erklärt es am Ende selbst: Erst werden Einkauf, Miete, Sprit, Lohnkosten und die anderen Betriebskosten bezahlt. Was dann übrig bleibt, ist sein Gewinn. Davon zahlt er noch Steuern, und ein Teil kommt in die Rücklage. Mr. Grey sagt dazu: Chefsein heißt nicht, zuerst zu nehmen.

Ab wann dürfen Kinder arbeiten?

Hinten im Buch steht es kurz erklärt: Unter 13 ist Arbeiten verboten. Mit 13 und 14 sind leichte Aufgaben erlaubt, zum Beispiel Haustiere betreuen, nur mit dem Ja der Eltern, höchstens zwei Stunden am Tag und nie während der Schule. Ab 15 kommt Ferienarbeit dazu, bis zu vier Wochen im Jahr. Zu Hause mithelfen gehört dazu, dafür gibt es nicht automatisch Geld. Oder wie Mr. Grey sagt: Kurz helfen ist kein Job.

Warum liest man einen Arbeitsvertrag erst und unterschreibt dann?

Weil darin alles Wichtige steht. Knuts Angebot an Jonas: 3.000 Euro brutto im Monat, vierzig Stunden in der Woche, 28 Urlaubstage, sechs Monate Probezeit. Jonas nimmt es mit nach Hause, denn einen Vertrag unterschreibt man nicht zwischen Tür und Angel. Und versprechen darf nur, wer es auch darf. Rockys Pfotenabdruck-Vertrag gilt nicht. Mojitos Satz dazu: Laut ist keine Vollmacht.

Alle Zahlen im Buch und auf dieser Seite sind gerundete Beispiele, Stand 2026, stark vereinfacht. Sie ersetzen keine rechtliche, steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Beratung.

Merke dir drei Dinge
  1. Unter 13 verboten, ab 13 leichte Aufgaben mit Ja der Eltern, ab 15 Ferienarbeit.
  2. Drei Fragen für einen fairen Lohn: Liegt er über dem Boden? Was zahlen andere? Kann der Betrieb ihn dauerhaft bezahlen?
  3. Einen Vertrag unterschreibt man nicht zwischen Tür und Angel.
Das Wort auf Englisch

Mindestlohn

minimum wage

In den Büchern steht jeder Absatz auf Deutsch und darunter auf Englisch. So lernst du die Wörter nebenbei.

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1. Ab welchem Alter sind leichte Aufgaben wie Haustiere betreuen erlaubt?

2. Was meint Ina mit „Der Boden ist nicht die Decke“?

3. Was macht Jonas mit Knuts Vertrag?

Das ganze Thema als Geschichte

Band 4: Warum bleibt so wenig übrig?

Lohn, Steuern, Sozialversicherung und was ein Mitarbeiter wirklich kostet. Für Kinder ab 10, zweisprachig Deutsch und Englisch, 88 Seiten, durchgehend farbig illustriert.